Standort: Graz
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Instandhaltungsmanager (m/w/d), der mit technischem Know-how, analytischem Denken und einem ausgeprägten Verständnis für effiziente Instandhaltungsprozesse überzeugt.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen an internationalen Standorten
- Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Entwicklung und Umsetzung effizienter Instandhaltungsstrategien
- Definition, Analyse und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung der Prozessqualität und Leistungsfähigkeit
- Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Durchführung von Audits sowie Überprüfung der Einhaltung interner Standards, Sicherheitsrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben
- Ableitung und Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Schulung, Coaching und fachliche Begleitung von Instandhaltungsteams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Global Head of Resident Maintenance zur weltweiten Standardisierung und Harmonisierung von Instandhaltungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, Produktion oder im technischen Service
- Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Maintenance Excellence oder einem vergleichbaren Bereich
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der fachlichen Begleitung und Weiterentwicklung von Teams
- Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von 30–40 %
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Strukturierte Einschulung mit Patenprogramm
Ihr Verdienst:
Das monatliche Mindestbruttoentgelt beträgt € 3.800,– auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder kontaktieren Sie uns gerne telefonisch.
E-Mail: jobs@ps-jobs.at | Tel: 0316/2534690
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!